Unternehmenswerte weiterentwickeln, ohne 
  Werteorientierung zu opfern!
 
 
  Was ist Consulting?
  Ziel von Consulting ist es, den Unternehmenswert zu steigern.
  Consulting orientiert sich stets an folgenden Schritten: Analyse, Diagnose,
  Konzeption, Umsetzung und Evaluation, wobei die angewandten
  Erfolgsmaßstäbe leider nur zu häufig durch die zur Zeit geltenden
  Managementansichten festgelegt werden.
  Nicht so bei mir - hier legen Sie fest, was für Sie und Ihr Unternehmen
  zukunftsweisend sein soll, oder nicht.
 
 
  Welchen Nutzen haben Sie?
  Durch meine systemische Betrachtung, anschließender Beratung
  und durch mein laufendes Feedback werden Sie und Ihre MitarbeiterInnen
  immer in die Lage versetzt, sich selbst intensiv einzubringen, neue Ideen
  und Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen.
  So stellen Sie - auf einem gemeinsamen Verständnis basierend -
  Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sicher!
 
 
  Wie läuft Consulting bei mir ab?
  Im Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären Zielsetzung und Vorgehensweise.
  Die soziale Dimension der Themenstellung (z.B. Corporate Social Responsibility) sowie Ihre Wertevorstellung 
  sind zentrale Punkte meiner systemischen Beratung.
  Am Ende der Beratung werden wir die gewonnenen Erkenntnisse und Ergebnisse gemeinsam überprüfen 
  sowie mögliche weitere Schritte festlegen.